Gedragscode UTC
Het bestuur van UTC wil onweerlegbaar duidelijk maken dat bepaald gedrag ongewenst is en niet wordt getolereerd. Hierbij zal zij stimuleren dat UTC
• Alle personen respectvol en gelijkwaardig behandelt en discriminatie op welke grond dan ook verwerpt.
• Diversiteit, waaronder seksuele diversiteit, bespreekbaar maakt binnen de vereniging.
• Slachtoffers van discriminatie en seksuele intimidatie steunt, beschermt en opvangt, evt. met
bijstand van deskundigen.
• Zorgt voor een vertrouwenscontactpersoon waarbij altijd melding kan worden gedaan.
• Zorgt voor een expliciet verbod op welke vorm van ongewenst gedrag in houding, uiting of
symbool in het huishoudelijk reglement.
• Ieder die zich schuldig maakt aan ongewenst gedrag, zal aanspreken.
Een aantal genoemde categorieën vraagt om iets meer duiding, waarvoor het bestuur dat hieronder heeft uitgewerkt.
1. Zorgsignalen voor leden en vrijwilligers
Wat kun je doen wanneer je denkt dat een kind of volwassene hulp nodig heeft? Ook binnen UTC kan dit aan de orde zijn. Als vrijwilliger (bijvoorbeeld trainer of begeleider) van een sportvereniging zie je veel kinderen. Elke week staan ze bij je op de baan. Af en toe zie je dan dingen gebeuren waarvan je denkt ‘gaat dat nou wel helemaal goed?’Kinderen die regelmatig geen schone sportkleren hebben, niet hebben ontbeten, kinderen die er verwaarloosd uitzien of een taalgebruik bezigen waarvan je schrikt. Of je hoort hoe een ouder tegen zijn kind praat en daar schrik je van. Je ziet het, je maakt je een beetje of veel zorgen maar wat moet je er verder mee? Je vraagt je af of je het wel goed gezien hebt en zal je wel geloofd worden? Je wilt het zeker niet erger maken door er iets over te zeggen of een (valse) beschuldiging te doen.
Niets doen is hierbij geen optie. Wat je wilt is dat het kind en eventueel ook de ouders geholpen worden als dat nodig is.
Ventileer je zorgen bij één van onze bestuursleden of de Vertrouwens Contact Persoon binnen onze vereniging. Zij kennen de weg naar Rotterdam Sportsupport, de KNLTB en het Centrum voor Veilig Sportklimaat (CVSN).
Deze instanties ondersteunen verenigingen bij het oppakken van dit soort signalen. Een pedagogisch adviseur luistert naar ons verhaal en kijkt samen met ons naar de mogelijkheden om te helpen.
2. Seksuele intimidatie en misbruik
Binnen UTC hebben we gezamenlijk de verantwoordelijkheid om een veilige en positieve
sportomgeving te creëren voor zowel kinderen als volwassenen en om te handelen als het mis gaat.
Onder seksuele intimidatie wordt verstaan: enige vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of
fysiek gedrag met een seksuele connotatie (duiding) dat als doel of gevolg heeft dat de
waardigheid van de persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende,
vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende situatie wordt gecreëerd.
Incidenten en meldingen in de sport rondom seksuele intimidatie variëren van verbale intimidatie (seksuele dingen roepen naar iemand) en niet-functionele of ongewilde aanrakingen (masseren waar het niet nodig is bij een blessure) tot aanranding, verkrachting en langdurig seksueel misbruik, o.a. grooming (bij grooming gaat het over langdurige trajecten waarbij kinderen bevriend raken met een volwassene waarna er op een moment misbruik plaatsvindt.)
Het Bestuur van UTC stelt vast dat alle vormen van seksuele intimidatie en misbruik binnen onze vereniging niet getolereerd worden en zal in onverhoopte gevallen hiervan melding maken bij de KNLTB en het Centrum voor Veilig Sportklimaat (CVSN).
Slachtoffers (of in geval van kinderen de ouders daarvan) van seksuele intimidatie en misbruik kunnen een voorval melden bij de Vertrouwens Contact Persoon van de Vereniging of het Bestuur.
3. Discriminatie
Discriminatie is mensen anders behandelen, achterstellen of uitsluiten op basis van (persoonlijke) kenmerken. Discriminatie op de volgende gronden is wettelijk niet toegestaan. De wetgeving over gelijke behandeling beschermt de volgende persoonskenmerken:
• godsdienst
• levensovertuiging
• politieke gezindheid
• ras
• geslacht
• nationaliteit
• hetero- of homoseksuele gerichtheid (LHBT)
• burgerlijke staat
• handicap of chronische ziekte
• leeftijd
Het Bestuur van UTC stelt vast dat alle vormen van discriminatie binnen onze vereniging niet
getolereerd worden; in onverhoopte gevallen zal het Bestuur hiervan melding maken bij de KNLTB en het Centrum voor Veilig Sportklimaat (CVSN).
Slachtoffers (of in geval van kinderen de ouders daarvan) van discriminatie kunnen een voorval melden bij de Vertrouwens Contact Persoon van de Vereniging of het Bestuur.
4. Aannamebeleid
UTC heeft zich voorgenomen om voor het bestuur, de jeugdcommissie en de betrokken trainers een Verklaring omtrent Goed gedrag (VoG) aan te vragen. Voorts zal zij bij aanname van een nieuwe trainer ook referenties opvragen. Bovendien zal zij vragen om de huidige en nieuwe trainers onderstaande “Gedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport voor sportbegeleiders” te laten ondertekenen (zie ook toelichting).